.
^ Наверх

Вы работаете в бераторе в режиме ограниченного доступа. Для вас скрыта часть разделов и сервисов. Чтобы открыть для себя все возможности бератора, оформите подписку.

Общие особенности назначения наказания

Последний раз обновлено:

1. Проверки по линии Росстандарта могут повлечь для фирмы серьезные негативные последствия.

Это связано с тем, что инспекторы вправе выдавать различные предписания. В частности, они могут приостановить или запретить производство и продажу продукции, требовать устранения нарушений, изъять используемые с нарушениями средства измерения, погасить поверительное клеймо или аннулировать свидетельство о поверке, аннулировать сертификат соответствия (если его выдавал сам Росстандарт) или направить материалы проверки в орган сертификации (если сертификат выдавал орган сертификации, уполномоченный на это Росстандартом) и т. п.

Подробнее читайте раздел «Служба стандартизации и сертификации» → подраздел «Как оформляются результаты проверки» → ситуацию «Предписания инспекторов».

2. Если инспекторы обнаружили у вас нарушения и составили протокол, постарайтесь найти в ваших действиях смягчающие обстоятельства. Это позволит снизить штраф.

К смягчающим обстоятельствам КоАП РФ относит:

  • раскаяние нарушителя;
  • добровольное сообщение о совершенном правонарушении;
  • предотвращение нарушителем вредных последствий нарушения, добровольное возмещение причиненного ущерба или устранение причиненного вреда;
  • нарушение совершено в состоянии сильного душевного волнения либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств;
  • нарушитель – несовершеннолетний или беременная женщина, а также женщина, имеющая малолетнего ребенка (до 14 лет).

Суд может признать смягчающими и другие обстоятельства, например, преклонный возраст нарушителя или то, что он совершил нарушение впервые.

3. Имейте в виду: по закону оштрафовать инспекторы или суд вправе одновременно и фирму, и ее сотрудников.

Чтобы наказать фирму, Росстандарт должен доказать, что она не приняла все зависящие от нее меры, чтобы предотвратить нарушение (ст. 2.1 КоАП РФ). А чтобы наказать сотрудника фирмы, – что он нарушил свои должностные обязанности, установленные в законе, должностной инструкции, трудовом договоре или другом документе (ст. 2.2 и 2.4 КоАП РФ).

Пример

В результате проверки АО «Виола» инспекторы обнаружили, что выпускаемый фирмой плавленый сыр не соответствует ГОСТу «Продукты пищевые. Информация для потребителя. Общие требования по маркировке», в маркировке транспортной тары указана недостоверная информация о дате изготовления продукции. По должностной инструкции за маркировку выпускаемой продукции отвечает заведующий лабораторией. Именно его суд признал виновным в этом нарушении.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите




Подписывайтесь на наши рассылки

Только полезная и свежая информация для бухгалтеров от экспертов бератора:
советы, проводки, примеры из практики и образцы документов.
Самое ценное, что будет в вашей почте.