Учет товарно-материальных ценностей в организации

Как правило, все товарно-материальные ценности поступают на склад. Это могут быть:

• cырье и материалы;
• продукция собственного производства;
• товары.

Учет ценностей на складе ведется по наименованиям, сортам, количеству и цене товаров и материалов. Такой учет ведет работник, которого назначает руководитель (например, кладовщик). С этим работником должен быть заключен договор о полной материальной ответственности.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключают только с лицами, достигшими 18 лет, которые непосредственно обслуживают товарно-материальные ценности.

Если обязанности по обслуживанию товарно-материальных ценностей возникли у работника в процессе работы, то договор о материальной ответственности заключают отдельно от трудового договора.

Если предприятие не заключит с работником договор о полной материальной ответственности, то взыскать ущерб в полном объеме будет невозможно. Работник будет нести ответственность лишь в пределах своего среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ).

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми организация может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 года № 85.

Материально ответственный работник склада должен располагать образцами подписей тех лиц, которые имеют право распоряжаться товарно-материальными ценностями.

Все записи по складскому учету товарно-материальных ценностей производятся на основании первичных документов.