Учет кадров, рабочего времени, оплаты труда
- Положения о премировании
- Правила внутренного трудового распорядка
- Приказ о предоставлении дополнительных выходных дней
- Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма № Т-9)
- Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма № Т-9а)
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5)
- Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма № Т-5а)
- Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма № Т-11)
- Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма № Т-11а)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма № Т-6а)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6)
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (форма № Т-8а)
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма № Т-8)
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1)
Смотрите в бераторе:
- Как составить правила трудового распорядка
- Как оформить должностные инструкции
- Оформление в штат
- Состав личного дела сотрудника
- Как рассчитать среднюю численность сотрудников
- Воинский учет в организации
- Режимы рабочего времени
- Трудовой стаж работника
- Организация удаленной работы офиса
- Виды и правила оплаты отпусков
- Пособие по временной нетрудоспособности
- Индексация заработной платы
- Переводы сотрудников
- Как отправить сотрудника в командировку
- Случаи увольнения по инициативе работодателя
- Увольнение по собственному желанию
- Увольнение по соглашению сторон
- Какие документы нужно выдать в день увольнения
- Что такое дисциплинарное взыскание
- Когда работника нужно отстранить от работы или не допустить к работе
