Что грозит работнику

Заключая трудовой договор, будущий работник должен иметь в виду, что за некоторые трудовые нарушения предусмотрена не только дисциплинарная или материальная, но и уголовная ответственность. Уголовное наказание может грозить:

• за присвоение или растрату имущества фирмы (ст. 160 УК РФ);
• за уничтожение или повреждение имущества фирмы (ст. 167, 168 УК РФ);
• за разглашение коммерческой тайны фирмы (ст. 183 УК РФ).

Рассмотрим эти ситуации более подробно.

Если работник получил имущество фирмы и в дальнейшем незаконно забрал его себе (равно отдал другим лицам), его могут привлечь к уголовной ответственности за присвоение.

Если же работник незаконно продал или обменял вверенное ему имущество фирмы, его привлекут за растрату.

Ответственность за присвоение или растрату установлена в статье 160 Уголовного кодекса РФ.

«Статья 160. Присвоение или растрата

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, –

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, – наказываютсяштрафомвразмередотрехсоттысячрублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет, с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового.

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, – наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок от двух до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет, либо без такового.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, – наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет, либо без такового».

При присвоении (растрате) преступник получает чужое имущество в пользование на определенное время. Например, по договору аренды, временного пользования или в силу его служебных обязанностей. Этим данный вид преступления отличается от кражи. При краже имущество в пользование человека не передают. Так, если те или иные вещи присвоил охранник, то это кража. Если экспедитор, которому полагалось их доставить в определенное место, – это присвоение или растрата.

Если совершено обычное присвоение или растрата, то его расследуют дознаватели полиции.

Преступление, совершенное группой лиц, а равно нанесшее крупный или особо крупный ущерб (ч. 2, 3 и 4 ст. 160 УК РФ), расследуют следователи полиции.

Уголовные дела по присвоению и растрате возбуждают по нескольким причинам. Вот некоторые из них:

• заявление потерпевшего;
• информация сотрудников полиции из отделов по борьбе с экономическими преступлениями;
• информация других лиц и организаций (например, аудиторских фирм, представителей Счетной палаты и т. д.).

Чаще всего уголовные дела по статье 160 Уголовного кодекса РФ возбуждают по заявлению потерпевшего (например, руководителя фирмы). Когда руководитель обнаруживает недостачу товаров или денег, он обращается с заявлением в полицию. Сотрудники полиции проводят проверку, необходимую для возбуждения дела.

В ходе проверки они просматривают документы, свидетельствующие, что имущество действительно принадлежало фирме. В дальнейшем анализируют документы, которые подтверждают факт его передачи другому лицу в пользование.

Если после проверки следователь (дознаватель) решит, что преступление действительно было, он возбудит уголовное дело. Чтобы предъявить обвинение, следователь (дознаватель) должен:

• доказать факт передачи имущества преступнику и установить: принадлежит ли оно потерпевшему, с какой целью оно было передано обвиняемому, на какой срок, как это документально оформлено;
• установить местонахождение имущества;
• определить размер ущерба (значительный, крупный или особо крупный);
• доказать факт того, что у преступника был умысел не возвращать имущество и пользоваться им по своему усмотрению.

В ходе разбирательства сотрудники полиции должны провести ряд следственных действий.

Во-первых, это допрос потерпевших, нарушителей и свидетелей (в частности, друзей и родственников подозреваемых, которые могли знать об их желании совершить преступление). На допросе следователи (дознаватели) будут выяснять, кто совершил присвоение (растрату), кто знал об этом или руководил этими действиями.

Во-вторых, это очные ставки между потерпевшим, подозреваемым и свидетелями.

В-третьих, это обыск. Его могут провести по месту жительства подозреваемого, на его работе, по месту жительства его родственников, а также в других местах, где может находиться присвоенное имущество. Если в результате обыска оно будет обнаружено, вещи и деньги будут изъяты следователем как вещественные доказательства.

После того как подозреваемому предъявлено обвинение, следователь будет решать, какую меру пресечения ему выбрать.

Как показывает практика, если обвинение предъявлено по части первой статьи 160 Уголовного кодекса РФ, с вас возьмут подписку о невыезде. По другим частям этой статьи может быть установлена такая же мера пресечения. Однако ее выбор во многом зависит от самого обвиняемого. Если он сотрудничал со следствием, добровольно вернул имущество, получил положительные характеристики с места работы или жительства, он останется на свободе. В противном случае мера пресечения может быть более суровая (например, арест).

Отвечать за присвоение или растрату будет гражданин, которому исполнилось 16 лет и у которого нет психических заболеваний. Кроме того, обвиняемый обязательно должен быть наделен определенными полномочиями в отношении присвоенного (растраченного) имущества. По договору или в силу его должностных обязанностей он должен иметь право управлять, распоряжаться, хранить или перемещать ценности.

Присвоение (растрату) можно условно разделить на четыре вида:

• непосредственно присвоение или растрата (ч. 1 ст. 160 УК РФ);
• присвоение или растрата, совершенные несколькими лицами по предварительному сговору. К этому же виду относят присвоение или растрату, которые нанесли значительный ущерб человеку (ч. 2 ст. 160 УК РФ);
• присвоение или растрата, при которых преступник использовал свое служебное положение. К этому же виду относят присвоение или растрату, которые нанесли ущерб в крупном размере;
• присвоение или растрата, которые совершены организованной группой или которые нанесли ущерб в особо крупном размере.

Рассмотрим каждую из этих ситуаций подробнее.

При первом виде присвоения или растраты преступнику грозит:

• штраф до 120 000 рублей;
• штраф в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до одного года;
• обязательные работы на срок до 240 часов;
• исправительные работы на срок до шести месяцев;
• принудительные работы на срок до двух лет;
• лишение свободы на срок до двух лет.

Наказание по этой статье:

• штраф до пятикратного размера стоимости похищенного имущества (но не меньше 1000 рублей);
• арест на срок до 15 суток.

Ко второму виду относят присвоение (растрату), которое совершили два (или более) человека, заранее договорившись об этом. В Уголовном кодексе это называется преступление, «совершенное группой лиц по предварительному сговору».

Чтобы привлечь к ответственности по этому виду присвоения (растраты), следователь должен доказать, что еще до преступления между нарушителями действительно была договоренность. Обычно доказать это очень сложно. Несмотря на это, следователи придерживаются правила: если в преступлении участвуют два или более человек, им придется отвечать по части второй статьи 160 Уголовного кодекса РФ.

Также к этому же виду преступления относят присвоение (растрату), которое причинило значительный ущерб человеку. Какой ущерб был нанесен (значительный или нет), оценивает пострадавшая сторона. Об этом она должна написать в заявлении руководителю полиции Однако ущерб обязательно должен быть больше 2500 рублей. Только в этом случае он может считаться значительным.

При втором виде присвоения (растраты) преступнику грозит:

• штраф до 300 000 рублей;
• или штраф в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до двух лет;
• или обязательные работы на срок до 360 часов;
• или исправительные работы на срок до одного года;
• принудительные работы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового;
• или лишение свободы на срок до пяти лет.

Этот вид преступления может совершить лишь должностное лицо фирмы. Таким лицом, например, являются директор, заведующий складом и т. д. Как правило, преступник выполняет управленческие функции на фирме и использует свое положение для совершения нарушения.

К третьему виду также относят присвоение или растрату, в результате которых человеку или фирме причинен крупный ущерб. Ущерб считают крупным, если его сумма превышает 250 000 рублей.

Чтобы привлечь преступника по части третьей статьи 160 Уголовного кодекса РФ, пострадавшему нужно доказать, что ущерб является крупным. Для этого следователю должны быть представлены документы, которые подтверждают стоимость утраченного им имущества (товарные чеки, накладные, заключение эксперта).

При третьем виде присвоения (растраты) преступнику грозит:

• штраф от 100 000 до 500 000 рублей;
• или штраф в размере зарплаты или другого дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
• или запрет занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
• принудительные работы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового;
• или лишение свободы на срок от двух до шести лет со штрафом до 10 000 рублей или в размере зарплаты (другого дохода) осужденного за период до одного месяца и с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового. В некоторых случаях штраф может и не взиматься.

К четвертому виду относят преступление, которое совершила организованная группа. Организованная группа – это несколько человек, которые объединились, чтобы совершать разные преступления. В такой группе, как правило, четко распределены роли участников (организатор, исполнитель и т. д.).

К четвертому виду также относят присвоение или растрату, в результате которых человеку или фирме причинен особо крупный ущерб. Ущерб считают особо крупным, если его сумма превышает 1 000 000 рублей.

Чтобы привлечь преступника по этой части статьи 160 Уголовного кодекса РФ, пострадавшему нужно доказать, что ущерб является особо крупным. Для этого следователю должны быть представлены документы, которые подтверждают стоимость утраченного им имущества (товарные чеки, накладные, заключение эксперта).

При четвертом виде присвоения (растраты) преступнику грозит лишение свободы на срок до десяти лет со штрафом до 1 000 000 рублей или в размере зарплаты (другого дохода) осужденного за период до трех лет и с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового. В некоторых случаях штраф может и не взиматься.

В большинстве случаев суды наказывают за присвоение или растрату штрафом или лишением свободы условно. Большую роль при вынесении приговора играют различные обстоятельства, смягчающие вину преступника. К таким обстоятельствам относят положительные характеристики подсудимого с места работы, учебы или жительства, наличие маленьких детей, тяжелые заболевания, совершение преступления впервые, возмещение ущерба потерпевшему.

Если работник уничтожил (или испортил) имущество фирмы, его можно привлечь к уголовной ответственности. Причем наказание предусмотрено не только за умышленные, но и за неосторожные действия.

Ответственность за умышленное уничтожение имущества установлена в статье 167 Уголовного кодекса РФ, а за неосторожное уничтожение или повреждение имущества – в статье 168 Уголовного кодекса РФ.

Расскажем о каждом преступлении подробнее.

По статье 167 Уголовного кодекса РФ придется отвечать, если следствие докажет, что работник повредил или испортил имущество фирмы осознанно (например, из чувства мести, ревности или зависти). В такой ситуации работник понимает, что он совершает преступление, однако продолжает это делать.

«Статья 167. Умышленные уничтожение или повреждение имущества

1. Умышленные уничтожение или повреждение чужого имущества, если эти деяния повлекли причинение значительного ущерба, – наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. Те же деяния, совершенные из хулиганских побуждений, путем поджога, взрыва или иным общеопасным способом либо повлекшие по неосторожности смерть человека или иные тяжкие последствия, – наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок».

По статье 168 Уголовного кодекса РФ придется отвечать, если работник повредил или испортил имущество фирмы в результате неосторожных действий.

«Статья 168. Уничтожение или повреждение имущества по неосторожности

Уничтожениеилиповреждениечужогоимуществавкрупном размере, совершенные путем неосторожного обращения с огнем или иными источниками повышенной опасности, – наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок».

Есть две формы неосторожности:

• легкомыслие;
• небрежность.

Если работник не знал, что из-за его действий будет уничтожено или испорчено имущество фирмы, значит, он действовал небрежно. Если же работник об этом знал, но рассчитывал предотвратить опасные последствия, значит, он действовал легкомысленно.

К ответственности по этой статье вас могут привлечь, если стоимость утраченного (поврежденного) имущества превысила 250 000 рублей. Кроме того, это преступление должно возникнуть в результате неосторожного обращения с огнем или «другими источниками повышенной опасности».

К таким источникам относят транспортные средства, различные механизмы, электроприборы и т. п. Если их использовать, не соблюдая правила предосторожности или нарушая технику безопасности, это будет считаться неосторожным обращением. За это вас и могут привлечь к ответственности по статье 168 Уголовного кодекса РФ.

Преступления, связанные с повреждением (порчей) чужого имущества, расследуют дознаватели полиции.

Из этого правила есть исключение. Если человек совершил это преступление из хулиганских побуждений, поджег, взорвал или уничтожил имущество «общеопасным способом», его будет расследовать следователь. Это же правило распространяется на случаи, когда в результате преступления случайно погиб человек (или были другие тяжкие последствия).

Если следователь (дознаватель) решит, что преступление действительно было, он возбудит уголовное дело. Чтобы предъявить преступнику обвинение, следователь (дознаватель) должен:

• установить, кто является владельцем уничтоженного (испорченного) имущества;
• установить, что имуществу потерпевшего действительно был нанесен вред действиями обвиняемого;
• установить, кто и в какое время нанес ущерб. В этой ситуации основная задача следователя – выяснить, не было ли имущество, указанное в заявлении, уничтожено или испорчено самим потерпевшим;
• определить размер ущерба;
• определить, по каким причинам и каким способом совершено преступление (поджог, взрыв, механическое воздействие и т. д.);
• установить причину смерти человека, погибшего в результате преступления;
• установить, умышленно или по неосторожности было уничтожено (испорчено) имущество.

В ходе разбирательства полицейские должны провести ряд следственных действий.

Во-первых, это допрос потерпевших, нарушителя и свидетелей (в частности, друзей и родственников подозреваемого, которые могли знать о его желании совершить преступление). В ходе допроса следователь может провести проверку их показаний на месте преступления.

Во-вторых, это очные ставки между потерпевшим, подозреваемым и свидетелями.

В-третьих, это осмотр поврежденного имущества и организация различных экспертиз (взрыво-технической, химико-физической, судебно-медицинской, экспертизы металлов или сплавов и т. д.).

После того как подозреваемому предъявлено обвинение, следователь будет решать, какую меру пресечения ему выбрать.

Как показывает практика, если обвинение предъявлено по части первой статьи 167 или по статье 168 Уголовного кодекса РФ, с обвиняемого возьмут подписку о невыезде. Если обвинение было выдвинуто по части второй статьи 167 Уголовного кодекса РФ (например, уничтожение имущества из хулиганских побуждений), обвиняемого могут арестовать.

Отвечать за преступление будет гражданин, которому исполнилось 16 лет и у которого нет психических заболеваний. Кто совершил преступление (предприниматель, должностное лицо фирмы или другой ее работник) – неважно. К ответственности привлекут человека, фактически совершившего преступление.

Исключение из этого порядка определено для преступления, предусмотренного частью второй статьи 167 Уголовного кодекса РФ (уничтожение или порча имущества из хулиганских побуждений, путем поджога, взрыва). В этом случае ответственность наступает уже с 14 лет.

Тяжесть наказания за это преступление зависит от того, с умыслом действовал обвиняемый или нет.

Если имущество фирмы было уничтожено (испорчено) работником с умыслом, то ему грозит:

• штраф до 40 000 рублей;
• штраф в размере зарплаты (или другого дохода осужденного за период до трех месяцев);
• обязательные работы на срок до 360 часов;
• исправительные работы на срок до одного года;
• принудительные работы на срок до двух лет;
• арест на срок до трех месяцев;
• лишение свободы на срок до двух лет.

Какой ущерб был нанесен (значительный или нет), оценивает пострадавший. При этом минимальная сумма ущерба, которая может считаться значительной, составляет 2500 рублей.

Если человек умышленно уничтожил или повредил имущество, но не причинил значительного ущерба, его привлекут не к уголовной, а к административной ответственности (ст. 7.17 КоАП РФ). За это нарушение его оштрафуют. Сумма штрафа – от 300 до 500 рублей.

Более суровая ответственность наступит, если:

• работник уничтожил или повредил чужое имущество из хулиганских побуждений;
• работник поджег, взорвал или уничтожил имущество иным «общеопасным способом»;
• в результате преступления случайно погиб человек или были другие тяжкие последствия (например, тот или иной человек получил тяжелые травмы).

В этой ситуации работника могут осудить по части второй статьи 167 Уголовного кодекса РФ. Наказание за это преступление – лишение свободы сроком до пяти лет.

Побуждения работника будут считаться хулиганскими, если он действует пренебрежительно по отношению к другим людям (то есть не обращает никакого внимания на их отношение к происходящему или замечания).

Высокая ответственность за поджог (равно как и взрыв) объясняется тем, что пожар (взрыв) может нанести значительный ущерб другим людям и их имуществу. Однако следователь будет оценивать действия преступника по этой части статьи 167 Уголовного кодекса РФ не всегда. Более высокая ответственность наступит, если пожар (взрыв) уничтожил те или иные ценности и создал действительную угрозу для жизни других людей или их имущества.

Уничтожение (порча) имущества иным «общеопасным способом» – это затопление, организация аварий транспорта, применение сильнодействующих, радиоактивных и ядовитых веществ или газов и т. п. Как и при пожаре (взрыве), в результате подобных действий возникает угроза для жизни или здоровья других людей и сохранности их имущества.

Если в результате преступления наступила смерть человека (например, из-за пожара), а обвиняемый хоть и не хотел чьей-то гибели, но допускал это (то есть безразлично отнесся к угрозе жизни других людей), ему придется отвечать не только по статье 167, но и по статье 105 «Убийство» Уголовного кодекса РФ.

Если имущество фирмы было уничтожено (испорчено) по неосторожности, то работнику грозит:

• штраф до 120 000 рублей;
• штраф в размере зарплаты (или другого дохода) осужденного за период до одного года;
• обязательные работы на срок до четырехсот восьмидесяти часов;
• исправительные работы на срок до двух лет;
• ограничение свободы на срок одного года;
• лишение свободы на срок до одного года.

Если в результате преступления наступила смерть человека (например, из-за пожара), то нарушителю придется отвечать не только по статье 168, но и по статье 109 «Причинение смерти по неосторожности» Уголовного кодекса РФ.

Если уголовное дело возбуждено по части первой статьи 167 или по статье 168 Уголовного кодекса РФ, то его будет рассматривать мировой судья. Наказанием за это преступление, как правило, является штраф.

Если уголовное дело возбуждено по части второй статьи 167 Уголовного кодекса РФ, то его будет рассматривать федеральный судья. Наказание за это преступление – лишение свободы. Перед тем как назначить наказание, судья будет учитывать все смягчающие и отягчающие обстоятельства (как нарушитель вел себя на следствии, какие давал показания, какие следователь собрал доказательства и т. д.).

В суде придерживайтесь тех показаний, которые вы давали следователю или дознавателю. Если появились те или иные доказательства, которые могут быть обращены в вашу пользу, обязательно сообщите об этом судье. Если появились свидетели, которые готовы дать показания в вашу защиту, надо заявить ходатайство, чтобы суд их допросил.

Фирма может сама решить, какие сведения представляют для нее ценность, и объявить их коммерческой тайной (кроме сведений, указанных в статье 5 Закона «О коммерческой тайне»). Если сотрудник фирмы разгласит эти сведения, ему может грозить уголовная ответственность по статье 183 Уголовного кодекса РФ.

Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну

1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупаилиугроз, аравноинымнезаконнымспособом–

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, – наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

3. Те же деяния, причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, – наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.

4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, – наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.

В трудовые договоры с работниками и в хозяйственные – с контрагентами нужно включить пункт об ответственности за разглашение коммерческой тайны. При этом работника необходимо ознакомить с перечнем секретной информации под расписку, а в хозяйственном договоре – указать, какая именно информация является коммерческой тайной.

На каждый материальный носитель тайных сведений (например, на документ, дискету) нужно поставить гриф «Коммерческая тайна».

Если эти условия не соблюдены, привлечь работника к уголовной ответственности за разглашение важной для фирмы информации следователь не сможет.

По закону отвечать за разглашение секретных сведений фирмы могут:

• работники, которые нарушили условие трудового договора о неразглашении определенной информации.

• Следователь возбудил уголовное дело по части второй статьи 183 «Незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну»;
• партнеры по бизнесу, если в договоре с ними прописано условие о неразглашении коммерческой тайны;
• любой человек, который разгласил секретные сведения, получивших незаконным способом(например, похитил документы, взломал базу данных и т. д.).

Расследуют это преступление следователи полиции. Возбудить уголовное дело они могут только по заявлению предпринимателя, который пострадал от разглашения коммерческой тайны. В заявлении ему нужно указать, какую информацию разгласил работник и почему она так важна для фирмы.

Во время доследственной проверки сотрудник полиции будет выяснять, работал ли человек на предприятии, имел ли он доступ к закрытой информации. Потом следователь установит, знал ли работник, какая информация секретная, обязан ли был хранить тайну.

Для этого следователь ознакомится с трудовым договором, соглашением о неразглашении коммерческой тайны, порядком использования секретной информации на предприятии. Потом следователь примет решение, возбуждать уголовное дело или нет.

Следственные действия зависят от информации, которую разгласил работник. Но есть общие мероприятия, которые проводятся в любом случае.

Во-первых, следователь допросит потерпевшего. Он выяснит, какие конкретно сведения разгласил подозреваемый, каким способом, при каких обстоятельствах. Следователь должен быть уверен, что работник узнал информацию действительно по долгу службы, а не случайно увидел какие-то документы или файлы. Потом работник полиции выяснит, соблюдался ли на фирме режим коммерческой тайны. Если нет, то он не сможет привлечь сотрудника. Следователь также выяснит, какие последствия могли наступить из-за разглашения тайны.

Во-вторых, работник полиции изымет на фирме трудовой договор с работником, соглашение о неразглашении коммерческой тайны, Положение о коммерческой тайне, Правила использования информации, которая составляет коммерческую тайну, и т. п. Кроме того, следователь может изъять документы по технологии и планам развития производства, изобретениям и т. д.

Если был причинен ущерб, то следователь назначит экспертизу. Эксперт определит экономическую выгоду, которую могла принести информация (то есть упущенную выгоду), и материальный ущерб, который причинила утечка информации. С этой же целью следователь назначит документально-бухгалтерскую ревизию.

Остальные следственные действия будут зависеть от того, какую информацию разгласил подозреваемый.

Если человек незаконно разгласил коммерческую тайну, к которой его допустили по работе, ему грозит (ч. 2 ст. 183 УК РФ):

• штраф в размере до 1 000 000 рублей;
• или штраф в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет;
• или исправительные работы на срок до двух лет;
• или принудительные работы на срок до трех лет;
• либо лишение свободы на срок до трех лет.

Если человек разгласил секретные сведения, получив их незаконным путем (например, похитил документы, взломал базу данных и т. д.), ему грозит:

• штраф в размере до 500 000 рублей;
• или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до одного года;
• или исправительные работы на срок до одного года;
• либо принудительные работы / лишение свободы на срок до двух лет.

Если, разгласив коммерческую тайну, виновный причинил фирме крупный ущерб (более 1 500 000 руб.), то наказание строже:

• штраф в размере до 1 500 000 рублей;
• или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет;
• либо принудительные работы / лишение свободы на срок до пяти лет.

Самое суровое наказание предусмотрено за разглашение секретной информации, повлекшее тяжкие последствия: принудительные работы на срок до пяти лет, либо лишение свободы на срок до семи лет. К тяжким последствиям можно отнести банкротство фирмы, ухудшение ее финансового положения, разорение индивидуального предпринимателя и т. д.

Судебное разбирательство по этому преступлению проходит в закрытом заседании. Это значит, что никто, кроме участников процесса, на нем присутствовать не может. Такая мера нужна, чтобы коммерческую тайну не узнали лишние люди.

Обвинительных приговоров очень мало. Как показывает практика, дела по этой статье возбуждаются редко. Сами правоохранительные органы инициативы не проявляют. А руководству фирмы жаловаться на своего сотрудника не с руки, потому что придется объяснять следователю, какую секретную информацию и с какой целью разгласил сотрудник.

Кроме того, предприниматели часто не оформляют документы о коммерческой тайне (перечень секретных сведений, соглашения о неразглашении, положение о доступе и т. д.). Поэтому суд просто не может привлечь к уголовной ответственности за разглашение важных для фирмы сведений: формально они не приобрели статус коммерческой тайны.