Виды надбавки

Многие организации помимо заработной платы выплачивают работникам различные надбавки. Надбавки бывают:

• выплачиваемые по инициативе организации-работодателя (например, за выслугу лет);
• установленные законодательно (которые работодатель должен выплачивать в обязательном порядке).

Законодательно установлены следующие надбавки:

• за подвижной характер работы;
• за разъездной характер работы;
• за работу вахтовым методом;
• за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.