Выпуск от 24 апреля 2018 года

1. Обеденный перерыв не прерывает продолжительность рабочего времени

Основание жалобы

Завод уволил работника за прогул, с чем тот не согласился и обратился в суд о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, вн�... Продолжение статьи только платным пользователям - заказать полный доступ

Если вы уже зарегистрированы, нажмите сюда