Наверх

Сокращенное рабочее время

Последний раз обновлено:

Сокращенное рабочее время Трудовой кодекс РФ устанавливает для отдельных категорий работников (например, молодежи, учащихся, инвалидов, учителей, врачей и т. д.).

Так, к работникам, которым должно быть установлено сокращенное рабочее время, относятся:

Категория работников Продолжительность рабочего времени Основание
Работники в возрасте до 16 лет 24 часа в неделю Ст. 92 ТК РФ
Работники в возрасте от 16 до 18 лет 35 часов в неделю Ст. 92 ТК РФ
Работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и работающие в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте:   Ст. 92 ТК РФ
– до 16 лет 12 часов в неделю
– от 16 до 18 лет 17,5 часов в неделю
Инвалиды I и II групп 35 часов в неделю Ст. 92 ТК РФ
Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда 36 часов в неделю Ст. 92 ТК РФ

Федеральные законы могут устанавливать сокращенную продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогов, медиков и т. п.). Так, например, ст. 333 Трудового кодекса устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю – для педагогических работников образовательных учреждений.



< Предыдущая страница Следующая страница >
На этой неделе чаще всего искали
Оформляем премии правильно
(основания их выплаты и документы)
Расчет больничного листа
(определяем заработок за 2 предыдущих года)
Как отправить сотрудника в командировку
(инструкция + комплект документов)
Штраф за непредставление отчетности
(чем грозит задержка подачи расчета по форме № 4-ФСС)
Прием на работу
(кому нужно сокращать рабочее время)
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(какие документы требуются для начисления)
Больничный лист по беременности и родам
(ситуация: расчет пособия из МРОТ)
Учет доплат при расчете отпускных
(ситуация: сотрудник совмещает несколько профессий)

Все разделы бератора