Форс-мажор в командировке
Последний раз обновлено:
На практике нормальный ход командировки могут нарушить непредвиденные обстоятельства: как внешние, так и связанные с самим работником. Это могут быть: нелетная погода, задержавшая вылет самолета, авария, карантин, болезнь сотрудника и другие причины, по которым командировка затягивается.
Работник находится в командировке, однако вовремя не может вернуться из нее по объективным причинам. Что должна выплатить сотруднику фирма, когда он вернется из поездки?
В таких случаях работнику должны возместить:
- суточные;
- расходы на наем жилого помещения.
Бухгалтеры считают эти расходы прочими. Однако на практике бывает сложно получить документы, подтверждающие чрезвычайное обстоятельство. Поэтому проще поступить таким образом.
Издайте приказ о продлении командировки. В таком случае эти затраты будут считаться обычными командировочными расходами.
Реальный день возвращения из командировки будет подтвержден проездными документами (билетами).
Таким образом, командировка будет подтверждена в соответствии с требованиями постановления Правительства РФ от 13 октября 2008 года № 749 - приказом и проездными документами.
Связаться с нами