Как рассчитать средний заработок при суммированном учете рабочего времени
Последний раз обновлено:
В непрерывно действующих организациях (например, организациях транспорта) может быть установлен суммированный учет рабочего времени.
Он позволяет учитывать общее количество часов, отработанных работником в учетный период (месяц, квартал, полугодие, год). При этом в пределах учетного периода недоработка в одни дни компенсируется переработкой в другие.
Если в вашей организации ведут суммированный учет рабочего времени, то сумму выплат, которая причитается к выдаче работнику (в тех случаях, когда работнику выплачивается средняя заработная плата), рассчитывают исходя из его среднего часового заработка и количества рабочих часов в периоде, подлежащем оплате.
Средний часовой заработок определяют так:
| Сумма выплат работнику за расчетный период | : | Количество часов, фактически отработанных в расчетном периоде | = | Средний часовой заработок |
Расчетный период и сумму выплат за расчетный период определяют в том же порядке, что и при расчете среднего дневного заработка.
Подробнее об этом смотрите ситуации «Как определить расчетный период» и «Как определить сумму выплат за расчетный период» (раздел «Основная зарплата»).
Количество рабочих часов в периоде, за который работнику выплачивается средний заработок, определяют его графиком работы в этом периоде.
Сумму, которая причитается к выдаче работнику, рассчитывают по формуле:
| Средний часовой заработок | х | Количество рабочих часов, подлежащих оплате | = | Сумма, причитающаяся к выплате |
В ООО «Пассив» ведется суммированный учет рабочего времени. Учетный период – 1 месяц. В организации 40-часовая рабочая неделя. 1 и 2 июля работник ООО «Пассив» К.Б. Яковлев находился в служебной командировке. Эти дни должны быть оплачены Яковлеву из расчета его среднего заработка. По графику работы за период командировки он бы отработал 16 часов.
Месячный оклад Яковлева – 15 000 руб. Расчетный период – 12 месяцев. В расчетный период включаются июль–декабрь прошлого года и январь–июнь текущего года.
Количество рабочих часов по графику в расчетном периоде составляет:
| Месяца расчетного периода | Фактическое количество рабочих часов (по календарю 40-часовой рабочей недели) | Заработок по окладу, руб. |
| Прошлый год | ||
| июль | 184 | 15 000 |
| август | 168 | 15 000 |
| сентябрь | 176 | 15 000 |
| октябрь | 184 | 15 000 |
| ноябрь | 151 | 15 000 |
| декабрь | 183 | 15 000 |
| Текущий год | ||
| январь | 128 | 15 000 |
| февраль | 152 | 15 000 |
| март | 168 | 15 000 |
| апрель | 175 | 15 000 |
| май | 151 | 15 000 |
| июнь | 167 | 15 000 |
| Всего | 1987 | 180 000 |
Средний часовой заработок Яковлева составит:
180 000 руб. : 1987 ч = 90,59 руб./ч.
За 2 дня, в течение которых Яковлев был в командировке, ему должно быть выплачено:
90,59 руб./ч × 16 ч = 1449,44 руб.
Связаться с нами