Условия для нового работника

Последний раз обновлено:

Для получения субсидии нужно принять в штат сотрудников в возрасте до 30 лет. А именно:

• лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
• лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не были трудоустроены в течение 4 месяцев и более;
• лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не получающих соответствующего образования;
• лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не были трудоустроены в течение 4 месяцев и более;
• лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
• лиц, имеющих несовершеннолетних детей.

Постановлением Правительства РФ от 19 августа 2022 г. № 1461 программа субсидирования распространена на всех безработных граждан до 30 лет, т.е. охватывает всю молодёжь, которая ищет работу без исключений.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 марта 2022 года № 398 принимаемые на работу лица должны соответствовать следующим критериям:

• на дату направления службой занятости к работодателю гражданин должен быть безработным, зарегистрированным в центре занятости населения;
• на дату заключения трудового договора лица не должны иметь работы, не быть ИП, главой КФХ, самозанятым, также директором (генеральным директором) организации.